【贈書】【好書分享：職場人際《職場...
【贈書】【好書分享：職場人際《職場上，你需要搞點政治》】 \ \ 「工作不只靠實力，更要靠政治力！推翻溫良恭儉讓、能者過勞死的社畜文化！」\ \ 努力讀書，知識不會背叛你；勤奮健身，肌肉不會「變節」；拚命大吃大喝，肥肉更是緊緊相依，不肯say goodbye～\ \ 可是認真工作呢？\ \ 很可惜的，
即使你拚死拚活，賣力工作到白天不懂夜的黑，也不一定能獲得相應的實際成果。因為有太多內、外部要素遮蔽你燃燒自己、照亮他人的光芒，干擾升遷管道，所以陶淵明才會吟唱：「歸去來兮！田園將蕪胡不歸？」與蘇軾筆下的「君門深九重，墳墓在萬里」。\ \ 不屑「搞手段」上位，古人如此，今人亦然。身邊許多親朋好友抱怨仕途不順，阻礙重重，周圍小人多到尾戒戴好戴滿，連胯下也……沒事（若無其事吹口哨）。\ \ 就算你有一身好本領，若無貴人相助，便窒礙難行。所以，累積實力之餘，別忘記學些有助於自己又不會傷害他人的「政治手腕」（請勿於辦公室飲水機下鶴頂紅），強化職場競爭力。\ \ 《職場上，你需要搞點政治》由職場實戰經驗豐富的蘆屋廣太撰寫，他不僅從業二十多年，亦任職於日本財閥企業總經理，這輩子見識與管理過的人比我吃過的米還多（話說我是米蟲，真的吃很多米）。根據其豐富歷練，推翻溫良恭儉讓、能者過勞死的社畜文化，提出如何運用「社內政治力」和「暗黑兵法」讓普通上班族步步登天。\ \ 乍聽之下，品性高潔如蓮花托生的正直讀者可能大驚：「天哪！好骯髒！好齷齪！我要趕快去用王水洗眼睛！」\ \ 等等！別先入為主下定論，所謂的「社內政治力」是一種「協調利害關係，輕鬆周旋於重要人士的巧妙技能」，最終目的在於為公司整體帶來好處，個人受益是附加價值。靜下心來仔細想想，多少重大決策或提案都在無能上司、無謂的角力鬥爭，以及浪費人生的冗長決議中虛擲空耗，最終，人人皆是輸家。\ \ 綜上所述，作者提出「六大社內政治力」：社內協調力、下屬掌握力、上司同盟力、社內人脈力、權力靠攏力、社外人脈力。\ \ 由內至外，由上到下，推動工作，致力於讓公司接受建設性的提案與新事物；而取法自戰國時代的「五招暗黑兵法」：同盟作戰、諜報作戰、圍攻作戰、兵糧作戰，以及水攻法，則用於防禦敵人、保護自己、獲取公司內外影響力、提升工作自由度。\ \ 全書將大量豐沛的知識與祕訣，以邏輯性的架構分門別類，歸納出清晰易懂的守則。各章搭配圖解、實例、理論模型，化抽象概念為具體可行的步驟。每小節皆以實際案例生動說明如何依據不同狀況活用政治手腕解決問題，為未來的突發事件「買保險」，擘劃職涯願景與藍圖。\ \ 充足的實力和感恩的心～感謝有你（唱老歌），也許無法全權決定個人工作品質，當風向往哪倒，也只能當一球隨波逐流的風滾草。然而，學習當一位洞悉人性的辦公室政治家，則能以巧妙手法創造雙贏局勢，化被動為主動，玩弄同事、上司、下屬於股掌之間喔呵呵呵呵（被拖走），成為掌握工作自主權、決定人生走向的贏家！\ \ 【抽獎辦法】如下：\ 1、這裡有『三本』《職場上，你需要搞點政治：辦公室政治教戰手冊》，要送給網友，有興趣的朋友請在本則動態下『按讚』+『留言』索取。\ \ 2、留言請告訴我，你最討厭的主管類型，例如：\ 「《職場上，你需要搞點政治》：軟弱無能又愛推卸責任的主管氣氣氣氣氣！」 \ \ 3、活動時間：即日起，至2020/4/6(一)晚上十二點截止，屆時將於粉絲團公布名單。\ \ 4、請正取得獎者於2020/4/7(二)晚上十二點前，回覆寄件資訊，超過領獎期限未認領者由備取遞補，寄送僅限台澎金馬。\ \ #職場上你需要搞點政治 #辦公室政治教戰手冊 #SHANAISEIJIRYOKU #蘆屋廣太 #KotaAshiya #遠流 #日本金融財閥企業總經理 #30年真槍實彈案例 #6大社內政治力 #5招暗黑兵法 #辦公室政治學 #職場人際\ \ ★博客來：https://bit.ly/2V1vQ26\ ★遠流：https://bit.ly/2JwyB61\ ★誠品：https://bit.ly/3aE0q8i\ ★金石堂：https://bit.ly/346ngTv\ ★讀冊：https://bit.ly/3aEiBL1